Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7)

Author
Kirsten Jensen-Dämmrich
Publisher
Hampp Verlag
Language
German
Year
2011
Page
239
ISBN
3866186118,9783866186118,9783866187115
File Type
pdf
File Size
1.5 MiB

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