Multikulturelle Teams in der Altenpflege: Eine qualitative Studie

From the Back Cover Text 4. Umschlagseite[1] (max. 1400 inkl. Leerzeichen)Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit, welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen, die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung, nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens, derer sich die Teams bedienen, um den Arbeitsalltag bewältigen zu können.  Der InhaltForschungsstand „multikulturelle Teams in der Pflege“Dynamiken und Strategien in multikulturellen TeamsAnschlussmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis Die ZielgruppenWissenschaftlerInnen, Dozierende und Studierende der Pflegewissenschaften, der Gerontologie, der Organisationspsychologie und der VersorgungsforschungFach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Pflegesektor Die AutorinMaya Stagge, Diplom-Gerontologin, ist fachliche Leitung der Berufsfachschule Altenpflege Cloppenburg, Akademie Überlingen Soziale Qualifizierung gGmbH.  Product Description Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit, welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen, die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung, nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens, derer sich die Teams bedienen, um den Arbeitsalltag bewältigen zu können. About the Author Maya Stagge, Diplom-Gerontologin, ist fachliche Leitung der Berufsfachschule Altenpflege Cloppenburg, Akademie Überlingen Soziale Qualifizierung gGmbH.