Selbstmarketing im Social Web: Erprobte Strategien für die eigene Karriere

Selbstmarketing im Social Web: Erprobte Strategien für die eigene Karriere

Author
Alexander Scheel, Heike Steinmetz (auth.)
Publisher
Gabler Verlag
Language
German
Edition
1
Year
2015
Page
44
ISBN
978-3-658-09382-2,978-3-658-09383-9
File Type
pdf
File Size
1.3 MiB

Product Description Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen. From the Back Cover Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen.Der Inhalt Das Social Web als KarriereleiterVom Bewerber zum gesuchten KandidatenZur richtigen Zeit am richtigen (digitalen) OrtTop-Arbeitgeber oder Ausbeuter? Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aller FakultätenBerufseinsteiger und Berufstätige, die sich im Bewerbungsprozess befinden, sowie Personalverantwortliche, Coaches und Karriereberater Die AutorenAlexander Scheel ist Geschäftsführer der Tiba Personalberatung in Hannover. Heike Steinmetz ist Social Media Managerin, freie PR-Beraterin und Journalistin. About the Author Alexander Scheel ist Geschäftsführer der Tiba Personalberatung in Hannover. Heike Steinmetz ist Social Media Managerin, freie PR-Beraterin und Journalistin.

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