Chefsache Frauenquote: Pro und Kontra aus aktueller Sicht

From the Back Cover Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf. „Chefsache Frauenquote ist eine weichenstellende Entscheidungshilfe für jedes Unternehmen, das sich mit dem Thema auseinanderzusetzen hat.“  (Falk S. Al-Omary, Vorstandsvorsitzender Deutscher Managerverband e.V.) Der InhaltVolltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in FührungspositionenFrauenquote: Fluch oder Chance!? Frauenquote oder das Märchen von der GleichberechtigungPlädoyer gegen die FrauenquoteEin klares Ja zur FrauenquoteDer Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus UnternehmenssichtDie AutorenGabriele H. Fähndrich, Marina Friess, Liss Heller, Regina Kmenta, Christina Kock, Verena Linhart, Katja Maaß, Markus Miksch, Christa Nehls, Dr. Jörg Reinnarth, Katrin Seifarth, Dr. Jörg WittenbergDer HerausgeberPeter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig Spuren hinterlassen“. Product Description Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.  About the Author Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig Spuren hinterlassen“.