En s'appuyant sur les dernières recherches en psychologie positive et en neurosciences, l'auteur propose un modèle, "le leadership positif", qui réconcilie performance économique et performance humaine pour un fonctionnement optimal et sain des individus et des organisations. L'ouvrage s'adresse aux dirigeants qui, pour mieux accompagner leurs entreprises, doivent d'abord opérer une transformation personnelle. Avec de nombreux cas et exercices l'ouvrage propose également de méditations guidées à télécharger.
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