Management interculturel : stratégie, organisation, performance

Cet Ouvrage Traite Du Management Interculturel à Travers L’étude Des Styles De Management, Des Modes D’organisation Et Des Politiques De Développement Des Entreprises. Il Aborde Notamment : • La Culture D’entreprise Et Les Styles De Management Selon Les Spécificités Nationales ; • La Diversité Et Les Conflits Culturels Au Sein Des Organisations ; • L’adaptation De L’organisation Et De Ses Structures ; • La Négociation Interculturelle ; • Le Management D’une équipe Multiculturelle ; • La Communication Interculturelle. Cette 6e édition Actualisée Est Enrichie De Nouveaux Exemples (différences Interculturelles En Matière D'éthique, Nouveaux Pays : Brésil, Inde, Pays D'afrique), De Nouveaux Modèles D'analyse Et De Clés De Lecture En Négociation Interculturelle. 8 études De Cas Commentées Invitent Le Lecteur à Mettre En Pratique Les Concepts Du Management Interculturel Dans Des Contextes Variés.