Descubra seus pontos fortes

Baseado Em Pesquisas Da Gallup Com Mais De 2 Milhões De Pessoasfaça O Teste Na Internet E Identifique Seus 5 Talentos Dominanteso Que é Talento? Como Desenvolvê-lo Até Que Se Torne Uma Atividade Produtiva? Quais São As áreas Onde Se Localiza Seu Maior Potencial De Crescimento Profissional E Humano? É Raro Encontrar Alguém Que Consiga Responder A Essas Perguntas De Modo Satisfatório.infelizmente, A Maioria Das Pessoas Tem Pouca Noção De Seus Talentos E Pontos Fortes, E Ainda Menos Capacidade De Construir Suas Vidas Em Torno Deles. Guiados Por Pais, Professores E Chefes, Acabamos Nos Tornando Peritos Em Nossas Fraquezas E Passamos A Vida Tentando Remediá-las.não Surpreende Que Nossos Esforços Resultem Em Sucessos Parciais, Insatisfatórios, Quando Não Em Fracassos Retumbantes. A Trama De Nossos Talentos Pessoais, Aquilo Que Torna Cada Um De Nós Dono De Uma Visão De Mundo única E Intransferível, Está Escrita Em Nossa Mente Com Tinta Indelével. É Formada Por Uma Infinidade De Conexões Cerebrais Que Se Tornaram Fortes Em Determinadas áreas – E Frágeis Em Tantas Outras – Desde A Primeira Infância. Lutar Contra Isso é Tarefa Inglória. Má Notícia?não. Porque O Outro Lado Da Moeda é Brilhante: Conhecer Profundamente Nossos Talentos Pessoais E Usá-los De Forma Consciente é O único Caminho Para A Excelência. Aplicando A Mesma Lógica Aos Seus Colaboradores, Os Ganhos De Sua Empresa Se Multiplicam.a Grande Contribuição Deste Livro é Apresentar Um Programa Eficiente – Que Inclui Um Teste Na Internet – Que O Ajudará A Reconhecer Suas Maiores Habilidades E Parar De Perder Tempo Insistindo Naquilo Em Que Você Não é Tão Bom.para Fazer O Teste E Descobrir Quais São Seus Cinco Maiores Talentos, Você Precisa De Um Código De Identificação Pessoal, Impresso No Verso Da Quarta Capa Do Livro.uma Vez Que Você Esteja Ciente De Seus Traços Dominantes, O Livro Mostrará, Passo A Passo, O Modo Correto De Usá-los Como Alavanca Para Obter Resultados Excepcionais Em Três Níveis: Seu Próprio Desenvolvimento, Seu Sucesso Como Líder E O Crescimento De Sua Organização.