Arbeitsrecht Band 1: Individualarbeitsrecht

Product Description Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der 1. Band enthält die Grundlagen sowie das Arbeitsvertragsrecht und Arbeitsschutzrecht. Die Darstellung folgt der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Die 4. Auflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung, insbesondere das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Review Aus den Rezensionen zur 4. Auflage: "… Den Verfassern ist es gelungen, das … Arbeitsrecht … auf sehr gut verständliche und gleichermaßen problemorientierte Weise transparent zu machen. … Doch nicht nur für Studierende ist das Werk eine äußerst empfehlenswerte Lektüre. Es kann auch jedem mit dem Arbeitsrecht befassten und daran interessierten Praktiker uneingeschränkt empfohlen werden. Die Symbiose der Verfasser bürgt für exzellente Wissenschaftlichkeit, zugleich praxisnahe und didaktisch überdurchschnittliche Qualität … Last, but not least, soll nicht unerwähnt bleiben, dass dieses Werk … angesichts des beträchtlichen Umfangs fast Konkurrenzlos … einzustufen ist." (Prof. Dr. RAINER WÖRLEN: JURA - Juristische Ausbildung, 2009, Vol. 31, Issue 5, S. 400)   "... Dem Ziel, die Strukturen des Arbeitsrechts vermitteln zu wollen, wird das Buch gerecht. Leicht verständlich geschrieben, bietet es einen fundierten Überblick zu allen praxis- und examensrelevanten Fragen des Individualarbeitsrechts. ... Das gesamte Buch ist dadurch gekennzeichnet, dass nicht nur das theoretische Basiswissen vermittelt wird, sondern zahlreiche Praxisbeispiele, zusammenfassende Übersichten, Schaubilder und Tabellen den Zugang zur Materie erleichtern. ... Das Buch bringt nicht nur als Lehrbuch Gewinn, sondern ist auch für Referendare geeignet, die den Stoff wiederholen wollen. ... kann ... uneingeschränkt empfohlen werden." (Anita Palonka, in: business-wissen.de, 27/August/2009)