Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações

Funcionários E Líderes Sabem Intuitivamente Que, Quando Encontramos Um Lugar Ao Qual Podemos Entregar Nossos Corações, Espíritos, Mentes E Mãos Em Nosso Trabalho, Somos Mais Felizes, Saudáveis E Produzimos Melhor. No Entanto, A Maioria De Nós Tem Muita Dificuldade Para Entender Exatamente Por Que Nos Envolvemos Mais Em Alguns Ambientes E Menos Em Outros. Engajamento Magic Apresenta As Cinco Chaves Magic Do Engajamento Dos Funcionários – Significado (meaning), Autonomia (autonomy), Crescimento (growth), Impacto (impact) E Conexão (connection) – E Mostra Como Ajudar Os Colaboradores A Alcançar Níveis Mais Altos De Engajamento Dos Líderes, Bem Como Os Colaboradores Podem Ter Mais Sucesso Pessoal E Profissional Ao Destravarem Sua Própria Atitude Magic. Após O Sucesso De Seu Primeiro Livro Sobre O Mesmo Tema, O Autor Resolveu Se Debruçar Sobre Suas Pesquisas Atualizadas, Estudos De Caso E Dicas Que Resultam Da Análise De Mais De 30 Milhões De Respostas Obtidas Junto A Colaboradores De Mais De 70 Países. Este Livro Faz Uso Deste Gigantesco Banco De Dados De Experiências Para Combinar Princípios De Psicologia E Motivação Com Conceitos Sólidos De Negócios. Trata-se De Uma Obra Que Traz Conselhos Preciosos Que Reduzirão Os Problemas, Incentivarão A Colaboração, Impulsionarão O Crescimento E O Lucro, E Aumentarão O Envolvimento Das Equipes Nas Empresas.