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Veränderung in Organisationen: Management und Beratung
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  • German
  • Year: 1995
  • Author: Ewald E. Krainz (auth.), Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit Oswald (eds.)
Change Management auf Biegen und Brechen?: Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung
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  • German
  • Year: 1998
  • Author: Ewald E. Krainz (auth.), Veronika Dalheimer, Ewald E. Krainz, Margit Oswald (eds.)
betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen
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  • German
  • Year: 2006
  • Author: Ewald E. Krainz (auth.), Peter Heintel (eds.)
Projektmanagement: Hierarchiekrise, Systemabwehr, Komplexitätsbewältigung
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  • German
  • Year: 2015
  • Author: Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)
Projektmanagement: Eine Antwort auf die Hierarchiekrise?
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  • German
  • Year: 1990
  • Author: Peter Heintel, Ewald E. Krainz (auth.)
Teams sind berechenbar: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster
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  • German
  • Year: 2011
  • Author: Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz (auth.)
Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens
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  • German
  • Year: 1998
  • Author: Horst Groß, Ewald E. Kranz (auth.), Ewald E. Krainz, Horst Groß (eds.)
Handbuch Mediation und Konfliktmanagement
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  • German
  • Year: 2005
  • Author: Gerhard Falk, Peter Heintel, Ewald E. Krainz (eds.)
Management heute: Ein Lesebuch
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  • German
  • Year: 1991
  • Author: Horst Steinmann, Georg Schreyögg, Herbert A. Henzler, Jörn F. Voigt, Ekkehard Kappler, Heinz Benölken, Peter Greipel, Lutz Wicke, Rudolf Mann, Heribert Meffert, Friedrich A. Rode, Ingrid Keller, Hans von Bergen, Tom Sommerlatte, Peter Heintel, Ewald E. Krainz, Wilhelm Rall, Jörg Schneider, Walter Böckmann, Gilbert J. B. Probst, Gifford Pinchot, Adrian P. Menz, Gerhard Schwarz, Werner W. Wilk (auth.)